El reparto simple anual establece la equivalencia entre las primas
satisfechas en un año por todo el olectivo y las prestaciones de un año.
La Seguridad Social española emplea, en general, el sistema de reparto simple, anual.
Desde el
punto de vista financiero, la principal característica
de este sistema es que las prestaciones causadas no quedan financiadas totalmente en el momento en que se producen, ni siquiera se suele valorar o contabilizar la deuda contraída. Las garantías financieras sólo existen mientras existan personas
activas que realicen las aportaciones necesarias. Hay transferencia intergeneracional. También se puede decir que el sistema de reparto es un método transversal en sentido demográfico, tanto para las cotizaciones como para las prestaciones.
Esto se puede representar gráficamente:
donde:
w: edad
límite de la tabla de mortalidad.
β: edad de
jubilación.
α: edad de incorporación al mercado laboral.
t0: intervalo de referencia.
Se va a
tomar como base para el desarrollo del tema la pensión de jubilación.
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